企業主導型保育園(企業契約)のご案内

従業員のために保育園サービスをプラスアルファしませんか?

Green Houseは、企業契約ができる内閣府所管の企業主導型保育園です。福利厚生の充実をはかることができます。

  • 女性・主婦採用UP
  • 企業イメージUP
  • 育休復帰率UP
  • 新規開園のため今なら契約料無料!

こんなお悩みありませんか?

育児のサポート体制を 説明できず優秀な人材を 採用できない

お子さんの急な病気で 職員が休職し仕事が 滞る

就業時間に応じた 保育園が少ないため 人材を確保しづらい

子育て中の職員の 離職率が高い

自社で企業内に保育園を作るのは難しい
設置・運営するのはコストがかかるしリスクもある
そんな時は
企業契約ができる
企業主導型保育園
解決!

内閣府所管

Green House
企業主導型保育園とは

保育事業者が設置した施設を複数の企業で共同利用できるようになりました。

企業契約メリット

  1. merit01

    企業内での保育運営

    施設設置や運営維持はすべてGreenHouseが行います。お手軽に企業内保育園を導入することができます。

  2. merit02

    子育て支援で採用力の強化

    保育園に入園できずに困っている求職者の方への採用強化に。出産した従業員の早期復帰もしやすい環境を提供することが可能です。

  3. merit03

    多様な就労形態に対応可能

    日曜日・祝日もお預け可能な365日開園の保育園。変則スケジュールでご勤務される方でも安心。

  4. merit04

    病児保育対応

    急なお子様の体調不良で出勤できないというケースでも病児保育施設を併設しているGreenHouseなら安心。

  5. merit05

    企業イメージの向上

    社会現象にもなっている保育園不足や待機児童問題に対し、企業の取組んでいる姿勢が評価。社会的なイメージアップに繋がります。

  6. merit06

    ロゴ使用OK

    利用のご契約後GreenHouseのロゴや施設写真などお貸しいたします。求人広告や会社案内などにご活用ください。

  7. merit07

    充実した施設の提供

    認可基準同等の設備や十分な保育環境をご用意させていただいております。

  8. merit08

    正課プログラムの割引

    契約をしていただいた企業の従業員様の場合は、正課プログラムの英語を無料でご利用いただけます。

  9. merit09

    定額の利用料金

    年齢によって異なりますが、世帯収入に関係なく、定額の保育料となります。

  10. merit10

    スムーズな就業体制の確立

    保育園との直接契約となりますので、認可保育園のような複雑な入園手続きが不要になります。

Green House保育園特徴

  1. 365日開園(日祝対応園)

    日曜日・祝日もお預け可能な365日開園の保育園。変則スケジュールでご勤務される方でも安心。
  2. リトミックや体操などの情操教育

    リトミックや体操などの子ども達が喜ぶプログラム情操教育、音感教育にも力を入れていきます。
  3. ネイティブ先生による英語教室

    小学校での英語教育が必修科目となり、国際化社会の現代では英語力は必須です。ゲームをしたり、歌を歌いながらネイティブの先生と楽しく英語を勉強します。
  4. 病気のお子様のお預かりOK!

    病児・病後児保育室を併設する保育園です。看護師が常駐しており、お子様の急な体調不良にも対応します。行き届いた衛生管理のもとお子様を大切に看護します。また園児の健康チェックや歯磨き指導も看護師が行います。
  5. 手ぶら保育

    手ぶら保育で保護者の方の負担を軽減マットレスとブランケットはクリーニングなので、週末のお持ち帰りはありません。オムツもリーズナブルな価格でご提供、毎日のことだから少しでも親子通勤・登園の負担軽減に貢献します。
  6. 自然素材の本物
    おもちゃにあふれた保育環境

    遊びはこどもの生活そのもので、遊びを通して様々なことを学んでいきます。だからこそ、成長に合わせた良質な玩具を揃え、経験や体験がより豊かになるようにと願っています。

ご契約流れ

  1. お問い合わせ

    下記応募フォームよりご連絡下さい。3営業日以内にお返事させていただきます。

    回答がない場合 ご記入いただいた内容に誤りがある可能性がございます。その場合はお電話にてご対応させていただきますので、お気軽にご連絡下さい。

  2. ご訪問・説明

    担当のものが直接お伺いさせていただきご利用条件等、詳しくご説明させていただきます。

  3. ご契約

    提携企業として当法人と利用提携書を交わしていただきます。定員に空きがある場合、すぐにご入園いただけます。

ご利用条件

厚生年金に加入されている企業様であること。